Arbeitsrecht: Diskriminierung von Teilzeitbeschäftigten bei Überstundenzuschlägen

Daniel Mazurek

Rechtssache: C-184/22
Datum: 10.3.2022
Vorlegendes Gericht: Bundesarbeitsgericht
Parteien des Ausgangsverfahrens
Kläger: IK (Arbeitnehmerin)
Beklagte: KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7938.2022.11.09
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7938
Ausgabe / Jahr:	11 / 2022
Veröffentlicht:	2022-11-08