Datenkorrektur ist keine personalvertretungsrechtliche Maßnahme
Die bloße Datenkorrektur in einem Personalverwaltungssystem unterliegt mangels personalvertretungsrechtlicher Maßnahme nicht der Mitbestimmung gemäß § 75 Abs. 1 Nr. 3 LPVG, selbst wenn sie Auswirkungen auf die Höhe der Bezüge der betroffenen Beschäftigten hat.
VGH Baden-Württemberg, Beschl. v. 14.11.2018 – PL 15 S 2219/18 –
| DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2019.09.08 |
| Lizenz: | ESV-Lizenz |
| ISSN: | 1868-7857 |
| Ausgabe / Jahr: | 9 / 2019 |
| Veröffentlicht: | 2019-08-23 |
