Demografischer Verwaltungswandel

– Aufgaben, Organisation, Personal und Mitbestimmung –

Der demografische Wandel verändert die Verwaltung. Die Transformation von behördlichen Aufgaben-, Organisations- und Personalstrukturen, die mit der Bevölkerungsentwicklung einhergeht, unterliegt in ihrer gesamten Bandbreite der Mitbestimmung. Um die Vielzahl demografierelevanter Mitbestimmungsfragen zu bewältigen, müssen die Personalvertretungen die demografischen Perspektiven ihrer Dienststellen faktisch realisieren, mit den Beschäftigten kritisch diskutieren und zusammen mit der Dienststellenleitung strategisch gestalten.