Ordnungsgemäße Beteiligung des Personalrats an Kündigung und Beachtlichkeit der Zustimmungsverweigerung

§ 69a Abs. 2, § 78 Abs. 1 ThürPersVG.
§ 1 Abs. 2 KSchG.

Zu den Maßstäben für eine ordnungsgemäße Beteiligung des Personalrats an einer Kündigung eines Arbeitsverhältnisses während der Probezeit und zur Beachtlichkeit einer verweigerten Zustimmung des Personalrats zur Kündigung.

(Redaktioneller Leitsatz aus den Entscheidungsgründen)

LAG Thüringen, Urt. v. 8.3.2022 – 5 Sa 65/22 –