Sprachbarrieren am Arbeitsplatz
Risiko für Arbeits- und Gesundheitsschutz von (entsandten) Arbeitnehmern
Arbeitskontexte gestalten sich in Zeiten eines freien und entgrenzten Europas zunehmend interkulturell. Dies führt zu einer erhöhten Sprachenvielfalt am Arbeitsplatz und birgt zusätzlichen arbeitsschutz- und gesundheitsrechtlichen Handlungsbedarf durch die zuständigen Akteure.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.2365-7634.2019.01.05 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 2365-7634 |
Ausgabe / Jahr: | 1 / 2019 |
Veröffentlicht: | 2019-01-07 |