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Wege zur angemessenen Vorstandsvergütung (Teil II)
Hinweise zur Neuregelung der Vorstandsvergütung in § 79 Abs. 4, Abs. 6, § 326 SGB V

Im ersten Teil dieses Beitrags (abgedruckt in SGb 2019, 326 ff.) wurde aufgezeigt, dass das bis dato geltende Vergütungssystem, das auf materieller Ebene an die Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit anknüpft und auf formeller Ebene durch Publizitätsvorschriften abgesichert wird, als systemkonformes und verfassungsgemäßes Konzept zur Gewährleistung angemessener Vorstandsbezüge führt. Inwieweit hiervon ausgehend eine Novellierung dieses Systems durch das Terminservice- und Versorgungsgesetz (TSVG) rechtliche Bedenken aufwirft, wird im Folgenden zu erörtern sein.

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1864-8029.2019.07.04
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1864-8029
Ausgabe / Jahr: 7 / 2019
Veröffentlicht: 2019-07-03
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Dokument Wege zur angemessenen Vorstandsvergütung (Teil II)