Weiterbeschäftigung einer Jugendvertreterin durch Erwerb einer Zusatzqualifikation

Ein Arbeitsplatz ist auch dann ausbildungsadäquat, wenn seine Anforderungen außer einer Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf eine kurzfristig erreichbare Zusatzqualifikation (hier: Fahrerlaubnis der Bundeswehr) vorsehen.

§ 9 BPersVG.

BVerwG, Beschl. v. 24. 5. 2012 – 6 PB 5.12 –