Der Compliance-Officer

Verantwortung, Haftung und ­arbeitsrechtliche Stellung

Der Compliance-Officer ist zentrale Figur einer unternehmensinternen Compliance-Organisation. Seine arbeitsrechtliche Stellung ist mitentscheidend dafür, ob die Compliance-Organisation effektiv arbeitet. Von der konkreten Ausgestaltung seiner Position hängt aber auch ab, ob die Unternehmensspitze Teile ihrer Verantwortlichkeiten wirksam auf den Compliance-Officer übertragen kann. Der Beitrag geht der Frage nach, wie die arbeitsrechtliche Stellung des Compliance-Officers mit Blick auf Verantwortungsdelegation, Haftungsrisiken und der Effektivität einer Compliance-Organisation ausgestaltet sein sollte.

Seiten 149 - 154