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Leitsätze der Rechtsprechung

Zum Personalvertretungsrecht
• Arbeitnehmerbegriff – betriebsverfassungsrechtlicher

Zum Arbeitsrecht
• Abmahnung – Entfernung einer zu Recht erteilten
• Abordnungsvertretung – „gedankliche Zuordnung“
• Änderungskündigung – soziale Auswahl bei betriebsbedingter
• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Vorlagefrist
• Bedingung – auflösende
• Befristung – Klagefrist bei Zweckerreichung
• Befristungskontrollklage – verlängerte Anrufungsfrist
• Direktionsrecht – Lage der Arbeitszeit
• Direktionsrecht – Versetzung einer Lehrkraft
• Entschädigung – Ausschlussfrist
• Fragerecht – erledigte Ermittlungsverfahren
• Kündigung – außerordentliche wegen Stalking
• Mobbing – Schadensersatz
• Verdachtskündigung – nachträgliche, abschwächende Tatsachen
• Versetzung – Unwirksame

Zum Tarifrecht
• Altersdiskriminierung – Jahressonderzahlung
• Direktionsrecht – höherwertige Tätigkeit
• Eingruppierung – Eisstadionleiter

DOI: https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2013.06.11
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 1868-7857
Ausgabe / Jahr: 6 / 2013
Veröffentlicht: 2013-05-29
Dokument Leitsätze der Rechtsprechung