Leitsätze der Rechtsprechung
Zum Personalvertretungsrecht
• Arbeitnehmerbegriff – betriebsverfassungsrechtlicher
Zum Arbeitsrecht
• Abmahnung – Entfernung einer zu Recht erteilten
• Abordnungsvertretung – „gedankliche Zuordnung“
• Änderungskündigung – soziale Auswahl bei betriebsbedingter
• Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung – Vorlagefrist
• Bedingung – auflösende
• Befristung – Klagefrist bei Zweckerreichung
• Befristungskontrollklage – verlängerte Anrufungsfrist
• Direktionsrecht – Lage der Arbeitszeit
• Direktionsrecht – Versetzung einer Lehrkraft
• Entschädigung – Ausschlussfrist
• Fragerecht – erledigte Ermittlungsverfahren
• Kündigung – außerordentliche wegen Stalking
• Mobbing – Schadensersatz
• Verdachtskündigung – nachträgliche, abschwächende Tatsachen
• Versetzung – Unwirksame
Zum Tarifrecht
• Altersdiskriminierung – Jahressonderzahlung
• Direktionsrecht – höherwertige Tätigkeit
• Eingruppierung – Eisstadionleiter
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7857.2013.06.11 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7857 |
Ausgabe / Jahr: | 6 / 2013 |
Veröffentlicht: | 2013-05-29 |