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Recht und Arbeit

+++ Arbeitgeber kann Nutzung elektronischer Signaturkarten verlangen +++ Sturz im Betrieb anlässlich eines privaten Telefonats ist kein Arbeitsunfall +++ Kündigung einer Schwangeren ohne Kenntnis ihrer Schwangerschaft verstößt nicht gegen das Benachteiligungsverbot +++

Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 2199-7349
Ausgabe / Jahr: 1 / 2014
Veröffentlicht: 2014-01-02
Dokument Recht und Arbeit