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Wirksame Beeinflussung von Einstellungen in der Arbeitssicherheitsausbildung und in Gesprächen

Unfalluntersuchungen bringen es immer wieder an den Tag: Nur eine Unfallursache gibt es nicht. Es ist stets das Zusammenwirken unfallbegünstigender Bedingungen, das zu Verletzungen oder Sachschäden führt. Damit unfallbegünstigende Bedingungen nicht wirksam werden, rückt heute das Bemühen um sicherheitsgerechtes Verhalten zunehmend mehr in den Vordergrund. Dabei wird üblicherweise fehlendes Wissen durch Unterweisungen, mangelndes Können durch Qualifizierungsmaßnahmen und ungenügende Bereitschaft (Nicht wollen) durch Beeinflussung und Motivation ausgeglichen. Grundlagen und Umsetzungshilfen hierzu werden in den Lehrgängen im „Haus Arbeitssicherheit Bevensen“ vermittelt.

Seiten 148 - 149

DOI: https://doi.org/10.37307/j.2199-7349.2004.03.18
Lizenz: ESV-Lizenz
ISSN: 2199-7349
Ausgabe / Jahr: 3 / 2004
Veröffentlicht: 2004-03-01
Dokument Wirksame Beeinflussung von Einstellungen in der Arbeitssicherheitsausbildung und in Gesprächen